NIS gjennomfører et bredt spekter av prosjekter i samarbeid med institusjonelle givere og sentrale nasjonale og lokale aktører i den hensikt å hjelpe land og lokalsamfunn med å komme seg ut av konflikt. For at vi skal lykkes med prosjektene i disse komplekse og ustabile miljøene, og nå de målene som er satt om å bidra til stabilitet, trygghet og sosial samhørighet, må vi jobbe etter høye standarder når det gjelder etikk, åpenhet og ansvar. Vi står til ansvar overfor våre givere, partnere og kollegaer, og vi må utvise ansvarlighet overfor de institusjonene, lokalsamfunnene og menneskene vi støtter og samhandler med.

Dette er grunnen til at NIS har et omfattende rammeverk av retningslinjer, strategier og prosedyrer på plass; for å sikre at arbeidet vårt ikke skader omgivelsene våre, inkludert miljøet, menneskene og lokalsamfunnene, og for å sikre et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for alle.

Å ha de riktige dokumentene på plass er imidlertid ikke nok i seg selv, vi må sørge for en hensiktsmessig implementering av prosedyrene i vårt daglige arbeid, og god håndtering av eventuelle brudd. For å ha god oversikt og kunne gjøre nødvendige justeringer, vurderer vi systemene og retningslinjene våre jevnlig, typisk etter denne modellen: